Plantean en Congreso CDMX proteger a Nómina 8 en alcaldías
“Con el inicio de las nuevas administraciones en la Ciudad de México y ante el cambio de ejercicio fiscal, las y los alcaldes de oposición están argumentando que las contrataciones del programa de estabilidad laboral nómina 8, concluyen con el año calendario, lo cual viola el principio de estabilidad laboral y continuidad que dicho programa busca otorgar a los trabajadores”. Foto: Especial.
Ciudad de México, 13 enero 2022 (REDACCIÓN/ CDMX MAGACÍN).- Con el objetivo de evitar despidos injustificados y respetar la continuidad laboral empleados pertenecientes al programa de estabilidad laboral nómina 8, la Comisión Permanente del Congreso local, aprobó exhortar a las y los titulares de las 16 alcaldías de la Ciudad de México para que respeten esos derechos laborales.
Así lo expuso el diputado, José Fernando Mercado, de Morena, quien a través de un punto de acuerdo, mencionó que el programa de estabilidad laboral nómina 8, tiene como finalidad respetar los derechos laborales de mujeres y hombres que durante varios años han formado parte del personal contratado bajo el régimen de eventuales y prestadores de servicios profesionales.
Por tal motivo, expuso que ciertos alcaldes de nuevo ingreso han esperado este momento para generar una serie de argumentaciones y disponer de esta nómina. Dijo que esto viola las normas que rigen a la nómina 8, así como los derechos de las y los trabajadores.
En ese sentido, hizo un llamado a los 16 alcaldes para abstenerse de despedir, y respetar los derechos laborales de las y los empleados. Precisó que muchos de ellos tienen varios años trabajando y prestando un servicio público de calidad, mismos que estuvieron en la pandemia prestando el servicio.
“Con el inicio de las nuevas administraciones en la Ciudad de México y ante el cambio de ejercicio fiscal, las y los alcaldes de oposición están argumentando que las contrataciones del programa de estabilidad laboral nómina 8, concluyen con el año calendario, lo cual viola el principio de estabilidad laboral y continuidad que dicho programa busca otorgar a los trabajadores”, acotó.
