19 de April de 2024
Autoridad laboral sancionaría a Notimex por violar huelga
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Autoridad laboral sancionaría a Notimex por violar huelga

Oct 26, 2020

CIUDAD DE MÉXICO, 26 de octubre, (CDMX MAGACÍN).- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde expresó que hay una demanda presentada por trabajadores de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex) sobre la continuidad de labores en una sede alterna, por lo que si se comprueba la violación a la huelga se sancionará como establece la ley.

Durante una entrevista telefónica con Carmen Aristegui, la funcionaria afirmó que Notimex no puede mantener operaciones, aunque lo haga en una sede alterna a la oficial.

“En efecto en su momento tuvimos información, la propia Junta de Conciliación y Arbitraje actuó, llamó a la Junta de Gobierno para que se aclarara si esta situación continuaba. Entendemos que se suspendieron las labores”, expresó en el día 250 de la huelga.

Recordó que es una obligación respetar una huelga, y ello implica la suspensión de labores, no importa donde se realicen las actividades, “no es que yo dejé de trabajar en el lugar donde antes estaba la empresa”.

“Cualquier lugar donde se continúe laborando sería violentar los principios del derecho a huelga, que es el derecho que tienen los trabajadores a defenderse para poder llegar a una negociación, se trate frente a violaciones de su contrato o frente a una negociación futura”, añadió.
“Un grupo de trabajadores presentaron apenas hace un par de días a la junta información de que se continuaba laborando y no se estaba respetando el derecho de huelga, entonces la junta tiene que actuar con esta información para en su caso si así fuere determinar las sanciones conducentes”, reiteró.

Precisó que en este sentido es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje puede actuar incluso a través de multas impuestas.


LTS

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