SutNotimex presenta denuncia ante JFCA por violación a huelga

CIUDAD DE MÉXICO, 19 de octubre, (MENSAJE POLÍTICO).— El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) presentó una denuncia ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) para que se haga valer el apercibimiento y se aplique la multa contra Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, por la violación reiterada al derecho constitucional de huelga.

En un comunicado, los trabajadores de Notimex indicaron que el pasado viernes 16 de octubre se presentó dicha denuncia ante la autoridad laboral, a casi ocho meses de mantenerse en huelga y luego de documentar las ilegalidades en las que incurrió la Dirección de agencia.

Precisaron que a través de este recurso, el SutNotimex solicitó nuevamente se haga efectivo el apercibimiento emitido por la JFCA el 12 de mayo pasado, mediante el que se solicita a Notimex suspender sus operaciones o, de lo contrario, será multada por hasta cinco mil Unidades de Medida y Actualización (UMAs), lo que significaría un monto de hasta 434 mil 400 pesos.

Recordaron que en ese momento, la JFCA pidió a la Junta de Gobierno, órgano máximo de administración de Notimex, que hiciera valer la resolución. El 8 de junio de este año, la Junta de Gobierno instruyó a la Dirección dar cumplimiento a la orden de la autoridad laboral, pero sólo se cumplió parcialmente con la suspensión de la transmisión de información.

Sin embargo, en Notimex se ha mantenido la operación administrativa y del área de producción, así como la publicación en redes sociales, hechos públicos y notorios, entre otras.

De igual modo, indican que se vuelve apremiante la sanción para la Dirección, luego de los hechos evidenciados en medios de comunicación por Ingrid Pamela Sánchez Pulido, quien no es afiliada al SutNotimex, pero muestran las condiciones de trabajo a las que son obligados los empleados de confianza, de honorarios y trabajadores de base recién contratados.

Finalmente los periodistas reiteraron que ante la instrucción del presidente Andrés Manuel López Obrador de resolver la huelga en apego a la Ley y con respeto a los derechos de los trabajadores, la Dirección no ha buscado dar solución al conflicto laboral que se sigue alargando.


LTS


Comments

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *